No momento exigente que o mundo atravessa, os líderes das empresas têm de se unir para sobreviver, sendo necessário promover uma maior sintonia entre os CIO (Chief Information Officers) e os restantes executivos de primeira linha, sobre a melhor forma de implementar a transformação digital. Um estudo da Fujitsu mostra algum distanciamento entre o CIO e outros executivos, o que pode comprometer a transformação digital nas organizações. Além disso, os colaboradores são vistos como um dos obstáculos ao sucesso da transformação digital.

A transformação digital é considerada um investimento crítico: três quartos dos CIO e restantes executivos acredita que a pandemia tem demonstrado o quão essencial é a transformação digital para a sobrevivência do seu negócio - na realidade, 65% dos gestores portugueses afirmou até que a pandemia acelerou a necessidade de assegurar uma eficaz transformação digital na organização

Entre os cinco países inquiridos, os gestores portugueses:

• Admitiram mais limitações técnicas para potenciar uma eficaz transformação digital (40%, face a 30% em Espanha ou 25% em França).
  
  
• Foram o que menos referiram a indisponibilidade de recursos (incluindo cashflow) para promover a transformação digital (apenas 31% face aos 37% de Espanha, por exemplo).
  
  
• Revelaram maior dificuldade nas suas organizações em compreender os beneficios da transformação digital (41%), face aos 32% em Espanha e 25% em França.